Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter von heute!

Der Erfolg eines Unternehmens kann fast immer auf motivierte Mitarbeiter zurückgeführt werden. Grundsätzlich kann die Motivation so individuell sein, wie die Mitarbeiter, die im Unternehmen arbeiten. Ein Mitarbeiter kann nur mit Geld motiviert werden. Ein anderer weiß persönliche Anerkennung für die geleistete Arbeit zu schätzen. Noch ein weiterer kann härter arbeiten, wenn im Unternehmen ein faires und ausgeglichenes Betriebsklima herrscht.

Die Mitarbeiterzufriedenheit läuft auf eine einfache Idee hinaus: herauszufinden, was die Mitarbeiter wollen und einen Weg finden, um es ihnen zu geben oder um ihnen zu ermöglichen, es zu erreichen.

Was ist Motivation?

Mythen der Motivation werden Sie sich häufiger Missverständnisse bewusst

Motivation ist nicht ein Ziel, es ist ein Weg des Lebens - Motivation ist ein Werkzeug, um hohe Leistung zu erzeugen

Mitarbeiterbindung - wie Sie wertvolle Mitarbeiter behalten

Nicht-monetäre Möglichkeiten, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern

Festlegung klarer Ziele, wie die Motivation erhöht werden kann - Ziele zu setzen ist ein Prozess, der beiden Seiten, sowohl Führungskräften wie auch Mitarbeitern, ständig Verbesserungen ermöglicht.

Leistungen bewerten - konstruktives Feedback

Die Rolle der positiven Psychologie bei der Verbesserung der Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz

Motivation und innere Einstellung Die Motivation bestimmt, was Sie tun. Die innere Einstellung bestimmt, wie gut Sie es tun.

Für wen ist dieser Workshop geeignet?

Dieser Workshop ist für alle, die Interesse an Steigerung der eigenen Motivation oder Ihrer Mitarbeiter haben.

Hier finden Sie das Seminar auf Englisch und auch die Termine und Orte, an denen das Seminar stattfindet: Motivating today's employees

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, bald mit Ihnen zusammen arbeiten zu können.

Sie können mich auch gerne telefonisch erreichen: 06251 / 860 860 0.